驻场:定期上门驻场服务
角色:担当企业人力资源部经理
项目管理:提供所选项目的自始至终全方位服务;
解决方案:提供重要复杂疑难问题的解决方案和建议;
结果承担:定期向高管层汇报阶段工作结果和成效。
专家:集二十年专业积累与实践经验,提供人力资源“专家”式服务,提供企业人力资源投资回报率;
共享:将人力资源理论知识、技术技巧、案例现实共同分享,助力企业商业成功并持续发展。