从中国传统文化角度解读人力资源工作的原则

 

 

 

1)公平平等:每个人都是平等的,都具备善良才能,只是后天熏习,沾染不良习气,彼此需要相互尊重,以诚相待;

 

2)理智:控制自己的情绪和感情,依靠理智,合情、合理、合法解决矛盾和冲突;

 

3)落实到行动:说到做到,以身作则,做不到等于没说;

 

4)精进:学习是一生的事情,公众利益,勤奋向上,谦虚谨慎;

 

5)中庸:把握尺度,既不能不及,又不能为过,不多不少正好;

 

6)智慧:心静养慧,避免冲动和鲁莽,静心生慧。