• 最高法院指导

    明确4种关于"上下班途中"的工伤情形

     

     

    最高法院案例

    交通事故有关的工伤鉴定问题
    在工作中见义勇为,能否认定工伤?
    因工作过失受伤,能否认定工伤?
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    工伤待遇享受政策、程序与案例分析

     

     

     

    工伤待遇及标准

     

    1、一至四级工伤职工享受的工伤待遇

    2、五至六级工伤职工享受的工伤待遇

    3、七至十级工伤职工享受的工伤待遇

    4、因工死亡职工的工伤待遇

     

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    工伤认定的时效与所需资料

     

    1、工伤认定的时效

    2、工伤认定提供相关的材料

     

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    哪些情形可以认定为工伤?

     

    1、认定工伤的七种法定情形

    2、视同工伤的三种法定情形

    3、最高法院司法解释中认定工伤的四种情形

    4、国务院法制办有关答复中认为可认定工伤的三种情形

    5、最高人民法院行政庭相关答复中认为认定工伤的七种情形

    6、不得认定工伤或视同工伤的情形

     

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    认定工伤后具体可以享受哪些工伤保险待遇?

     

    经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。

     

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    如何进行工伤劳动能力鉴定?

     

    1、劳动能力鉴定

    2、劳动能力鉴定工伤劳动能力鉴定程序

     

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    申请工伤认定程序与流程

     

    1、工伤申报

    2、工伤受理

    3、调查核实

    4、工伤认定

    5、劳动能力鉴定

    6、工伤保险待遇

     

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