劳动关系风险审计 服务项目 我们的优势 案例   劳动关系风险审计   一、什么是风险审计   1．劳动关系     是指用人单位与劳动者之间的关系。用人单位包括：企业、个体经济组织、   民办非企业单位；国家机关、事业单位、社会团体等。       2．劳动关系管理     是指用人单位与劳动者双方权利和义务的规则与约束。构建和谐稳定的劳动   关系，实现双赢。       劳动关系管理内容：     （1） 劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；     （2） 劳动规章制度；     （3） 劳动报酬；     （4） 工作时间、休息休假；     （5） 劳动安全卫生；     （6） 社会保险及福利待遇     （7） 职业培训     （8） 劳动纪律；     （9） 劳动定额管理与绩效考核；     （10） 经济补偿、违约金等法律责任。       3．风险审计   风险：表现为不确定性。风险产生的结果是损失。         审计：审查核定。有事前审计、事中审计、事后审计。         风险审计：利用人类的智慧，理性的判断，并采取及时而有   效的防范措施，规避风险，创造收益，意义深远而重大。