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| 卓 越 团 队
训 练 培 训 课 程 |
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一、如何打造高绩效团队
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“团队”的认知 |
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团队的发展及特性 |
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为什么“团队工作”是挑战 |
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团队工作中的角色期望管理 |
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营造有凝聚力的团队氛围 |
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团队的冲突管理 |
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高效团队的建设及要素 |
二、唤醒团队热情重塑企业动力
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员工对氛围的感受和回映 |
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群体与个体的互动作用 |
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激励人的企业文化要素 |
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公司价值观对行为的影响 |
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员工满意度的追踪 |
三、激励与控制
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认知员工的不同需求 |
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员工想从工作中得到什么 |
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用金钱激励的两难和出路 |
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选择恰当的激励手段和方法 |
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制定严格明确的管理制度 |
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公平的绩效考核标准 |
四、“我的大学”——学习型组织创建
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建立学习型企业文化 |
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员工职业发展的规划和路径 |
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变革时代对员工素质和能力的挑战 |
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员工与企业一同成长 |
五、培训创造奇迹
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培训——提升生产力的工具 |
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理解你的培训对象 |
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确定培训需求 |
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培训前的准备 |
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如何引导学习 |
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如何营造学习气氛 |
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如何总结与评估 |
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