劳务派遣中三方的关系

 

 

劳务派遣体系是由派遣单位、用工单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。

 

简单地说就是:派遣单位与用工单位签订《劳务派遣合同》,派遣单位向用工单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用工单位提供劳动,用工单位监督指导派遣人员劳动。用工单位向派遣单位支付相关费用,派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。

 

劳务派遣的作用在于:

一.最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。

二.人事管理简捷,减少劳动纠纷,保护用工单位的合法权益。

三.合法用工,灵活用工。

四.避免人才流失,人员精干稳定,便于企业选才。

五.成本支出降低。