何为人事外包？

企业人力资源日常基础性事务工作外包给专业公司，达到专业、准确、降低成本的目的。

人事外包的服务内容

入离职及劳动合同管理

1、收集、审核员工个人信息资料；

2、签订劳动合同、员工守则等规章制度；

3、建立职工花名册；

4、办理解除劳动合同相关手续；

5、出具解除证明。

薪酬发放

1、计算并发放员工工资；

2、代扣代缴个人社保及个税；

3、个税明细申报、收入证明开具；

4、个人所得税年所得12万元以上代为申报；

5、网上工资查询；

6、协助员工办理银行卡。

福利方案

1、商业医疗保险；

2、员工入职/年度体检；

3、配偶或子女保险方案。

补充医保

1、补充医疗保险方案 ；

2、补充意外保险方案；

3、意外医疗保险方案。

档案管理

1、接转、管理档案；

2、办理招工、签订三方协议；

3、开具各类存档证明；

4、出具生育指标证明；

5、办理异地档案调入；

6、集体户口管理；

7、办理退休。

工作居住证人事证明

1、协办申请工作居住证；

2、开具各类人事证明；

3、人事政策咨询指导。

外籍员工管理

1、协办外籍员工就业许可；

2、协办外籍员工就业证；

3、协办外籍员工工作签证；

4、办理外籍员工社会保险及补充医疗保险。

IT外包或项目外包

1、IT外包；

2、应用软件项目外包；

3、项目外包。

驻场服务

1、派专业客服顾问提供驻场服务；

2、现场答疑、办理各项人事服务。