| 北京翰尔森管理顾问有限公司为企业提供日常劳动关系管理相关服务 |
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| 1. |
审查企业人事管理制度，规范员工的工资、福利、考核、奖惩、培训等劳 |
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动管理制度；协助企业完善劳动人事制度； |
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协助企业制定应聘人员相关材料保存办法及试用期考查办法。 |
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员工档案的管理 |
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| 4. |
协助企业制定劳动纪律的各项规则及劳动岗位规范，使每位员工都按照规 |
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定的时间、地点、质量、方法、程序和有关规程的统一规则要求履行自己 |
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的劳动义务，以维护正常的生产、工作秩序。 |
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| 5. |
协助企业制定劳动安全卫生制度； |
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| 6. |
协助企业建立健全员工守则、保密、竞业禁止等内部规章制度，并协助企 |
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业对重要岗位和重要人员采取必要的法律防范措施，防止泄密事件和同业 |
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恶性竞争事件的发生等事务； |
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| 7. |
为企业签订、续订、变更劳动合同提供法律咨询，为企业审核劳动合同条款。 |
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| 8. |
代理企业和工会组织参加集体谈判，草拟、审核集体合同，对当事人之间的 |
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集体谈判提供法律咨询； |
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| 9. |
接受企业劳动法律咨询，解答劳动法律疑问； |
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