| 人事代理是市场经济发展中所产生的一种新型的人事管理制度。具体是 |
| 指政府人事部门所属的人才服务机构接受单位或个人的委托，依据法律法规 |
| 运用社会化服务的方式，对人事业务实行代理，解决人事管理方面所遇到的 |
| 问题。人事代理除了管理档案和人事关系之外，还输相关的人事来务，如晋 |
| 升档案工资，工龄审核、评聘职称、代办社会保险等，复印重要的是建立与 |
| 社会主义市场贯注体制相配套的新型人事管理方式，让“单位人”成为“社 |
| 会人”，以促进人才资源的合理配置。 |
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| 人事代理又分为单位人事代理和个人人事代理。单位人事代理是指用人 |
| 单位用合同的形式委托政府人事部门的人才中心代为管理其员工的有关人事 |
| 方面的业务工作。 |
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| 个人人事代理是指人才中心依据国家及自治区的政策和规定，接受个人 |
| 委托，为其办理的人事及有关业务。 |
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