360°人力资源服务平台

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一、360°人力资源服务平台

 

定义:

1、满足中小企业人力资源360°全方位一站式需求;

2、提升中小企业人力资源管理专业能力;

3、助力中小企业降低成本,增强管理效能;

4、帮助中小企业防范风险,专注于主营业务与发展。

 

 

 

二、人力资源服务360°全覆盖

 

人力资源服务360°全覆盖

 

 

 

三、平台特点

1、 360°+

涉及基础人力资源专业管理全部流程与方面;

额外增加与人力资源密切关联的财税与法务。

 

 

2、平台·选择

人力资源专业模块立体展现;

企业可自主选择服务模块与服务深度。

 

 

3、时间·空间

适应中小企业初创阶段及早期、中期发展阶段;

具有普遍性,适合各行业各领域的中小企业。

 

 

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