360°人力资源服务平台

驻场：定期上门驻场服务；

角色：担当企业人力资源部经理。

项目管理：

提供所选项目的自始至终全方位服务；

解决方案：

提供重要复杂疑难问题的解决方案和建议；

结果承担：

定期向高管层汇报阶段工作结果和成效。

专家：

二十年专业积累与实践经验；提供人力资源“专家”式服务；提供企业人力资源投资回报率。

共享：

将人力资源理论知识、技术技巧、案例现实共同分享；助力企业商业成功并持续发展。