现实需求
2016年起残保金政策调整，部分企业残保金成本翻倍提升，高薪企业残保金成本飙升5倍。企业核定残保金最大的变化是缴纳基数从北京市年人均工资的60%调整为企业自身年平均工资，企业薪酬水平愈高，需缴纳残保金愈多。
全球经济发展延缓，企业维系艰难，经营成本大幅增加，加深了企业经营的难度和风险。
降低企业成本是关键！安置和雇佣残疾人是企业减免残保金唯一合法正规途径。
面临困难
服务内容
服务流程
企业零风险
成功案例
2016年起新政执行，北京某企业残保金成本提升4.7倍
某企业员工人数 ：398人
应缴纳残保金 ：132.77万元
2017年1月，帮助企业安置残疾人数4人，安置残疾人成本16.68万（其中1-2级残疾人3人，3-4级残疾人1人）
节约成本：116.09万元（不包含服务费）
计算公式：（企业平均职工人数*1.7%-在职残疾人人数）*企业职工年平均工资
项目联系人
联系人：李女士
电话：010 - 6551 0056
手机：13641138996
邮箱：lbj@helsen.com.cn
