2020人力资源大事记

2020年重大事件一览

 

 

社保费减免

2月起全国社保减免政策陆续落地,中小企业受益良多,2-12月企业三险部分全部减免。社保局已发文明确,社保免征和缓交政策截止时间到2020年12月31日。

 

 

减税降费

据统计,2016年至2020年减税降费累计将达7.6万亿元左右,减税降费力度一年比一年大,企业得到了真金白银的实惠,缓解了压力,释放了发展动能。

 

 

稳就业稳岗位

稳就业稳岗位首要是支持企业保住员工的饭碗,北京相继推出失业保险费稳岗返还、培训补贴、岗位补贴、职业技能提升等政策,精准发力,全方位助力企业。

 

 

社保入税

社保入税对劳动力密集程度高、社保合规水平低的企业冲击较大,长期来看社保规范化是必然趋势,企业需在控制成本,提高效率中寻求破局之道。

 

 

延迟退休

延迟退休这个悬了多年的“靴子”何时会落地?因人口老龄化叠加出生率跌破警戒线等综合原因,十四五规划提出,实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。

 

 

人才争夺大战

中国飞速发展的人口红利逐渐消逝,亟需转向人才红利。多个城市参与“人才争夺大战”,吸引和留住人才,终究需要企业练好内功,种好梧桐树,才能引凤来。

 

 

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