2020人力资源大事记

个税政策调整两类人群直接受益

 

 

国家税务总局发布第13号公告旨在调整年度中间首次入职人员以及实习学生预扣预缴个人所得税方法,减轻他们的税负。

 

新入职人员取得工资、薪金所得

(1)首次入职取得工资、薪金所得

对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时,可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。

怎么确定是首次取得工资、薪金所得?首次取得工资、薪金所得的居民个人,是指自纳税年度首月起至新入职时,没有取得过工资、薪金所得或者连续性劳务报酬所得的居民个人。

(2)入职前有过连续收入

新员工在入职前有过收入,可以享受新政吗?在入职新单位前取得过工资、薪金所得或者按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的纳税人不包括在内。如果纳税人仅是在新入职前偶然取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的,则不受影响。

 

学生实习取得劳务报酬所得

正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的,扣缴义务人预扣预缴个人所得税时,可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。

其中累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数计算。

 

 

 

 

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