医疗期标准

 

 

文/翰尔森顾问
 
 
 
累计工龄
企业工龄
医疗期限
10年以下
5年以下
3个月
5年以上
6个月
10年以上
5年以下
6个月
5年以上10年以下
9个月
10年以上15年以下
12个月
15年以上20年以下
18个月
20年以上
24个月
   
  原劳动部在《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》中规定,对某
些患特殊病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管
部门批准,可以适当延长医疗期。原北京市劳动局在《关于转发劳动部〈企业职工患病或非因
工负伤医疗期规定〉的通知》中规定对于身患难以治疗疾病的职工,其医疗期企业可以根据实
际情况适当延长。可见,员工医疗期超过法定标准后,企业能否与员工解除劳动合同,最终还
是看劳动者自身的身体状况及企业态度,法律对此并不强行规定。