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易简第五期

 

 

 

 

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卷首语
 
人力资源管理
  2011年社会保险新政大盘点
 
政策法规解读
  国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例》产假拟从90天延长至14周
  国务院法制办公布《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》征求意见稿
  关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通知  
  北京市2012年调整企业退休人员基本养老金政策
  2012年北京市职工生育保险最新政策解读
  2012年北京市职工基本医疗保险最新政策解读
  关于解决利用虚假证明材料提取住房公积金有关问题的意见
 
五险一金
  2011年度北京市职工平均工资公布
  北京市调整2012年最低工资标准
  北京市领取失业保险金人员享受基本医疗保险待遇
  职工因工死亡如何领取三金
  失业人员可以享受哪些失业保险待遇?
  达到退休年龄缴费年限不够如何享受待遇?
  在京外籍就业人员参保需缴纳五险
 
劳动关系案例分享
  待岗人员能否建立劳动关系?
  员工出庭作证是误工吗?
  未婚女员工是否有权享受产假待遇?
  解除合同代通知金应以何标准发放?
  失业保险金能否折抵解除劳动合同的经济补偿金?
 
人事管理
  如何办理生育服务证
  如何办理招工备案?
  2011年后北京生源还用办理转正定级手续吗?
 
探讨
  二倍工资争议发生之日如何确定?
  “高额”竞业限制约定是否有效?
 
交流
  企业如何对待应聘者的“海投”?
  解除试用期员工的法律风险防范
 
管理工具
  关于中国养老金现状相关数据
  外埠人员养老保险转入北京实操流程
  全国主要城市2012年最低工资一览表
  个人取得全年一次性奖金计税方法
 
 

 

易简
《易简》是北京翰尔森管理顾问有限公司主办的研究性内刊。

 

北京翰尔森管理顾问有限公司是一家人力资源服务公司,专长于为企业提供人才派遣、社保代理、人事外包、劳动关系管理、人力资源风险审计和面试测评甄选人才等咨询服务。

 

翰尔森努力贴近和满足客户人力资本需求,致力于帮助客户解决人力资源和劳动关系管理方面的问题,与客户建立长期战略合作伙伴关系。

 

在现有客户中,包括世界500强企业和最优秀的外资与中资企业,接受过200多家客户的人力资源整合和劳动关系咨询服务,积累了近500多个项目案例,客户二次服务率超过30%。

 

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