关键事件9:社会保险费率调整养老和失业费率下调

 

 

【背景】


社会保险费率是指单位和个人缴纳的社会保险费占缴费工资的比例。我国城镇职工法定社会保险为5项,即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中前3项由企业和职工共同缴费,后两项只由企业缴费。

 

降低社会保险费率是社保减负最快最有效的举措,2015年部分地区已将工伤保险、生育保险费率适当降低。

 

从企业和职工社保负担的角度来说,下调失业、工伤、生育保险费率,只是减负的第一步。当前养老保险费率最高,只有合理下调养老保险费率,才能为企业和职工切实减负,这意味着,未来我国五项社保费率仍有下调的空间。

 

 

社会保险费率调整养老和失业费率下调

 

 

【解读】

 

为贯彻落实国家阶段性降低社会保险费率的要求,从2016年5月1日起,北京市阶段性降低社会保险费率。

 

 

养老保险企业费率下调

 

北京市企业职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%调整为27%,降低费率的期限暂按两年执行。其中,单位缴费比例由原来的20%调整为19%,个人缴费比例不作调整。

 

 

 

失业保险企业费率下调

 

北京市失业保险缴费比例,由原来的1.2%调整为1%,降低费率的期限暂按两年执行。其中,单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%,个人缴费比例不作调整。

 

 

 

工伤保险企业费率下调

 

2016年7月1日起,北京市调整工伤保险费率,最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%,各行业工伤风险类别从三类细分为八类,实现了工伤保险费率的“总体降低”。

 

对于有些费率或将上升的行业,则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后,北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。

 

与现行水平相比,调整后北京市工伤保险平均费率将从0.48%降至0.45%。但不管费率怎样调整,工伤职工享受的待遇保持不变,仍保持原有水平。

 

此次费率调整自2015年10月1日起开始执行,但考虑到新旧行业工伤风险分类比对和工伤保险信息系统升级改造等因素的影响,此次调整将于2016年7月1日前完成。7月1日之前,各缴费单位仍按现行水平进行缴费;7月1日后,将按照新的缴费费率测算,从2015年10月1日起到2016年7月1日前多缴纳的保险费,用于冲抵2016的工伤保险费用。

 

综上所述,自2016年3月以来,上海、广东、天津、云南、四川、湖南、重庆、江西、新疆、山西、河南、陕西、湖北、山东、广西、北京等16个省区市陆续下调社保费率,下调社保费率为企业减负,同时确保不影响社保待遇的发放。

 

 

 

省份

养老保险

医疗保险

失业保险

北京

20%降至19%

--

1.2%降至1%

上海

21%降至20%

11%降至10%

1.5%降至1%

天津

20%降至19%

--

1%降至0.5%(个人)

广东

20%降至19%

--

1.5%降至0.8%

重庆

20%降至19%

8%降至7.5%

2%降至1%

四川

20%降至19%

--

--

新疆

20%降至19%

--

1.5%降至1%

山西

20%降至19%

--

1.5%降至1%

江西

20%降至19%

--

2%降至1%