北京调整六项社保待遇标准 最低工资标准调整至2000元

 

 

 

北京市人力社保局发布北京市2017年六项社会保障待遇标准集中调整方案,包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准,进一步提升了社会保障待遇水平,促进民众增收。

 

 

最低工资标准

 

2017年9月1日起,北京市最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元,调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元,增幅为5.8%。

 

非全日制从业人员小时最低工资标准由21元/小时提高到22元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由49.9元/小时提高到52.6元/小时。

 

注意:最低工资不包括在特殊工作环境条件下的津贴;加班、加点工资;个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。

 

北京市历年最低工资

 

 

 

以下是已经公布最低工资标准的省份和城市,上海、深圳、天津、北京四个城市超过了2000,其中上海最高,达到了2300;17个省市中,青海最低,为1500。

 

 

2017年最低工资标准

 

 

 

失业保险金标准

 

为提高失业人员收入水平,保障其基本生活,今年的失业保险金标准在现行基础上每档上调80元,自2017年9月1日起执行。

 

失业保险金标准平均每档上调80元,调整为1292-1401元/月。

 

 

城乡居民低保标准

 

2017年1月1日起,北京市调整社会救助相关标准,城乡低保标准由家庭月人均800元调整至900元,城乡低收入家庭认定标准调整由家庭月人均1050元调整至1410元。这是北京第二次提高低保标准,新标准于今年1月执行。

 

 

城乡居民基础养老金和福利养老金

 

据了解,北京市自2011年起,建立了城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金正常调整机制,每年随企业退休人员基本养老金等其它社会保障待遇标准进行调整。

 

自2017年1月1日起,北京市城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金每人每月增加50元。基础养老金由每人每月510元提高到每人每月560元;老年保障福利养老金由每人每月425元提高到475元。此次调整从2017年1月1日起开始执行,在7月底之前发放到位。

 

 

工伤保险定期待遇

 

根据国务院《工伤保险条例》有关规定,北京市自2001年起,对因工负伤致残完全丧失劳动能力人员的伤残津贴、生活护理费和因工死亡人员供养亲属抚恤金逐年进行了调整。2017年7月1日起继续调整工伤保险定期待遇。

 

 

具体如下:

 

(1)调整一至四级工伤人员伤残津贴。根据伤残等级,一级伤残每人每月增加335元,二级伤残每人每月增加315元,三级伤残每人每月增加295元,四级伤残每人每月增加275元。由现行平均每人每月4099元调整到4387元,平均每人每月增加288元。

 

(2)调整供养亲属抚恤金。工亡人员供养亲属抚恤金的调整,每人每月增加175元。由现行平均每人每月1994元调整到2169元。

 

(3)调整工伤人员生活护理费。生活完全不能自理的护理费每人每月增加310元,调整到3853元;生活大部分不能自理的护理费每人每月增加248元,调整到3082.4元;生活部分不能自理的护理费每人每月增加186元,调整到2311.8元。由现行平均每人每月2548元调整到2770元,平均每人每月增加222元。

 

 

企业退休人员基本养老金

 

北京市人力社保局明确,从2017年1月1日起,为北京市2016年底前退休、退职、退养的企业人员调整基本养老金。

 

调整后,北京市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3770元。此次调整从1月开始补发,7月15日即可发放到广大企业退休人员手中。