炎炎夏日已来临，为了保障在高温环境下工作的劳动者权益，企业应发放高温津贴。

高温津贴的发放需要满足什么条件？不同地区按什么标准领取？

一、什么情况下发放高温津贴？

用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

注：《关于高温津贴发放的管理办法》第三条 

劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

二、高温天气温度数据以什么为准？

Ø  地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上时，停止安排劳动者进行室外露天作业；

Ø  日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业；

Ø  日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间，并不得安排室外露天作业劳动者加班；

Ø  对不适宜高温天气作业的劳动者，应当调整工作岗位。

另外，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业。

三、什么时间发放高温津贴？

不同省份关于发放高温津贴的时间和标准都不一样

Ø  根据北京市规定发放高温津贴的时间为每年6月至8月；

Ø  海南省发放时间最长，从4月持续至10月份，长达7个月；

Ø  广东、广西从6月到10月发放，发放时间为5个月；

Ø  上海、浙江、江西、江苏、河南、山东、甘肃、湖北、宁夏、贵州等大部分省份在6月至9月发放，发放时间为4个月。

四、按什么标准发放高温津贴？

目前各地的高温津贴标准集中在每月100元至300元不等，发放的方式有按月计发，有按天计发。

北京发放标准为室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元；

在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

Ø  2024年8月起，四川省高温津贴标准由每人每天10-18元调整为每人每天13-23元。

Ø  2022年6月起，河南省高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。

附：全国高温津贴标准一览