人力资源社会保障部等九部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》,决定扩大新就业形态人员职业伤害保障试点。
一、创设“新型工伤保险”
作为为外卖骑手、网约车司机等创设的“新型工伤保险”,职业伤害保障自2022年7月在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动试点,涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。
截至2025年6月,7个试点省份累计参保人数1234.57万人。
二、分步扩大试点范围
《通知》明确,用三年时间,从扩容省份、新增企业、拓宽行业三个维度分步骤、渐进式稳妥有序推进试点扩围工作。
1、2025年7月1日起,在原有试点的7个省份、7家平台企业基础上,新增天津、河北、辽宁、浙江、安徽、福建、山东、湖北、广西、宁夏等10个省份和滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台企业;
2、2026年,计划将试点扩大到全国所有省份,并将出行、即时配送、同城货运三个行业的平台企业总体纳入;
3、2027年,探索将其他行业的平台企业纳入试点范围。
三、北京市7月起扩大职业伤害保障试点
根据《关于北京市扩大新就业形态人员职业伤害保障试点有关工作的通知》要求,从7月起结合本市实际确定职业伤害保障试点范围,分步骤、渐进式推进职业伤害保障试点扩围工作。
四、持续完善政策标准
按照“以支定收、收支平衡”原则,优化缴费政策,完善缴费基准额和基准额浮动机制。
试点期间,按照《办法》第九条的规定,确定出行、即时配送、同城货运行业的国家缴费基准额、试点省份具体标准、浮动档次和浮动频次。
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